Mitarbeiter sind das Rückgrat eines Unternehmens. Darum ist es wichtig, sie zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Hohe Qualifikation, Motivation und Kreativität der Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb.

Daher müssen Führungskräfte die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter kennen, um sie entsprechend führen zu können. Die umfassende Beratung der Führungskräfte in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen ist unverzichtbar, damit diese im Rahmen ihrer Führungskompetenz optimal das Potenzial der Mitarbeiter für die Unternehmensziele erschließen können und dabei die Personalkosten im Blick behalten.

Unsere Leistungen:

Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung

Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Baulohn
elektronische Übermittlung der Beitragsnachweise an Krankenkassen
elektronische Übermittlung der Lohnsteueranmeldungen

Sonstige Leistungen:

Steuerliche Beratung bei der …

– Gestaltung von Arbeitsverträgen
– Einhaltung des Mindestlohns
– Erstattung von Reisekosten
– Gestaltung der Sachbezüge, Gutscheine und Aufmerksamkeiten

Netto/Brutto-Hochrechnungen mit Steuerklassenoptimierung
Personalkostenvergleiche aufgrund unterschiedlicher Entgeltbestandteile
Erstellung von Entgelterstattungsanträgen (z. B. bei Erkrankung des Arbeitnehmers oder seines Kindes)
Ausfüllen von Fragebögen, z. B. der Bundesagentur für Arbeit oder der Krankenkasse
Erstellung der Meldungen an die Berufsgenossenschaft
Teilnahme, stl. Beratung und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen (Sozialversicherungs- bzw. Lohnsteuerprüfungen).